Comparativo CLT x PJ
Recebeu uma proposta para virar PJ? Use nosso simulador para comparar o ganho líquido real anual, considerando todos os benefícios da CLT (FGTS, Férias, 13º) contra os impostos do PJ.
CLT vs PJ: Qual vale mais a pena?
Como comparar corretamente?
O erro mais comum é comparar apenas o salário mensal. Um salário de R$ 5.000,00 CLT custa muito mais para a empresa e entrega muito mais benefícios ao trabalhador do que uma nota fiscal de R$ 5.000,00 PJ.
Para uma comparação justa, nossa calculadora considera o Pacote Anual:
Vantagens CLT (Invisíveis)
- FGTS: 8% do salário depositado todo mês (dinheiro seu).
- 13º Salário: Um salário extra no fim do ano.
- Férias Remuneradas: Recebe para descansar + 1/3 de bônus.
- Segurança: Seguro-Desemprego e Multa de 40% em demissões.
Custos PJ (Ocultos)
- Impostos: Você paga sua própria guia (DAS), começando em 6%.
- Contador: Custo mensal obrigatório para manter o CNPJ.
- Sem Benefícios: Geralmente não há VR, VT ou plano de saúde pago.
- Férias não pagas: Se não trabalhar, não fatura (salvo negociação).
Regra de Ouro: O Fator 1.5x
Especialistas de mercado costumam dizer que, para valer a pena trocar CLT por PJ, o valor da nota fiscal deve ser, no mínimo, 40% a 50% maior que o salário bruto CLT.
Exemplo: Se você ganha R$ 5.000 CLT, a proposta PJ deveria ser em torno de R$ 7.500 a R$ 8.000 para manter o mesmo poder de compra e capacidade de poupança.